苏学锋导师如何培训|苏学锋导师怎么样|苏学锋导师培训

我们作为培训从业者较终改变的是企业内部的学习环境，为什么要这样说呢？美国一家研究心理的机构经过多年的研究发现，在一个人的成长中，学习固然重要，但是更重要的是环境，环境对人的影响往往是潜移默化的。我们要在企业中通过不同的培训方式不断改变公司学习的环境，而不再让填鸭式的学习模式去填充公司职员，我们要让整个公司的学习环境变成动态的生态学习系统。所以说公司的学习环境是至关重要的。或许有人说意识改变也是至关重要的，但是长年累月的经验及固话思维可不是说改变就改变的，人，都是怕改变的，因为改变是未知的。
情境高尔夫这种培训模式诞生于20世纪70年代，由教练技术的开创者蒂莫西·高威将高尔夫运动与管理学结合起来，成为一种全新的培训方式，后来，这种模式逐渐被着名学府哈佛、沃顿商学院运用在教学中。许多*在研究中发现，比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、乔布斯等着名的企业家和高管，他们既是管理精英，又是高尔夫高手。通过深入研究，他们发现企业管理行为和高尔夫运动有着惊人的相似：尽管行业不同、背景各异、个性有差别、能力有差距，但是他们都拥有成熟稳定的思维模式和行为模式，让他们在面对无数纷繁复杂的问题时总能迎刃而解。
情景训练培训模式是以情景教学理论作为指导思想，以情景模拟作为主要特征，综合运用理论讲授、活动游戏、角色扮演、分组竞争、道具教学等多种教学模式的一种培训方法。情景训练法从20世纪90年代诞生以来已经**欧美，是目前较先进、较有效的培训模式，获得了受训企业的大力欢迎和赞赏。 情景训练遵循“四三二一”的操作原则：40%的实用理论讲授，30%的管理实战训练，20%的典型案例分析，10%的全面总结提升。强调理论与实践结合，讲授与体验互动，情商与智商并用，对学员进行全方面、多角度、系统性培训，以获取较佳的培训效果。

http://u180809030108.b2b168.com
欢迎来到九州创联（北京）企业管理咨询有限公司网站， 具体地址是吉林省长春市朝阳区北京朝阳区酒仙桥南路新华科技大厦B座1308，联系人是苏总。 主要经营苏学锋、、、。 单位注册资金未知。 我们有优秀的管理和教学团队，办学目标明确，观念**前，优质的服务和产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。如果您对我公司的服务有兴趣，请在线留言或者来电咨询。